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    中國職業裝努力向品牌化發展

    POSTTIME:2016-11-15 作者:admin 點擊量:6755

    中國職業裝努力向品牌化發展

      7月下旬開始,我國400多萬名保安員將陸續換著由部指導中國保安協會研發的"2011式保安員服裝"。這組服裝設計從服飾到顏比2000式保安員服裝均有很大突破,整體采用莊重沉穩的深系列職業裝設計,為藍灰外衣搭配淺灰襯衣,更好地體現了保安工作的質和保安隊伍的職業特征。
      作為職業裝的一種,保安服裝的統一,讓服裝業內人開始重新看到職業裝的發展希望。重溫中國職業裝的發展歷史會發現很多職業裝領域的特點。
      1.職業裝崛起于90年代
      中國職業裝產業的領軍人物是王耀珉,90年代,他以敏銳的產業嗅覺、專業的社會調查以及細心的專業策劃,在中國第一個提出了"職業裝是當前中國服裝領域新的經濟亮點"的觀點,在中國服裝界引起轟動。1998年3月,他策劃和實施了第一屆中國職業裝博覽會,把當時未被社會認識和重視的職業裝,以展會的形式推向了社會,工作服的概念從此被歷史更新。
      2.生產規模3萬多家
      十幾年間中國職業裝迅速發展成為一個生產規模3萬多家,從業人員7000多萬,為上萬個崗位、幾億從業大軍提供體現職業特點和勞動保護功能服裝的龐大的產業。職業裝以科技為依托,給現代中國工業帶來了服務支撐,為職業人員送去的了"人文關懷"。中國職業裝產業的誕生和發展壯大,豐富了中國服裝發展的歷史,也給眾多的服裝企業提供了細分市場的機會。
      3.職業裝向品牌出發
      職業裝已經從單純的區域定制中走出來,品牌化將是一個趨勢,如何創立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌,是中國所有職業裝企業都應思考的問題。進入21世紀,一批職業裝知名企業脫穎而出,一批中國本土職業裝優秀品牌,正在錘煉,幷向世界知名品牌邁進,中國職業裝以十幾年的大發展走過了發達國家幾十年的發展路程。
      展望未來十年、二十年,將是中國職業裝產業成熟發展的壯大期,中國不再只是世界工服的加工廠,我們要做引領世界潮流的,以高科技含量和高附加值為目標的世界矚目的功能性職業裝生產基地。職業裝也需要在低碳、環保和"以人為本"的產業發展規劃框架下,整合資源,優勝劣汰,形成以功能性面料研制、開發為先導,以龍頭骨干企業為基礎的生產格局,以成熟的心態,成熟的理念,創造成熟的職業裝市場,打造中國的航空母艦!
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